我们每个职场人都,必须不断提升自己的专业性而不是停留在人情世故上,因为在未来,更加专业的人会集合在一起,组成更为专业的团队,而不专业的人会渐渐被淘汰。
在团队中,不要把友情和责任混为一谈,不要因为个人喜好影响工作配合和价值判断,甚至包庇纵容。如果以对朋友的心态对待工作,必然会失去公平和公正,进而损害团队利益和个人威望。比如:你和一个人关系亲密,就帮助遮掩他的错误,你觉得是在帮助朋友,其实是降低了他的犯错成本,助长了他的无所谓心理,将会把他推向更大的错误深渊,本质上这其实是结党营私的行为;比如你不喜欢一个人,就不配合他的工作,你觉得为难了别人而后快,其实是损害了自己的形象,暴露了损人不利己的人品。
在工作中要牢牢地记住自己的责任,不能因为怕得罪人而放宽要求。在制度和职责面前,你和谁都不是朋友,也不是仇人,你只是在严格执行制度,守护职责,你没有得罪任何人,也没有针对任何人,如果他认为你得罪了他,对你怀恨在心,那么是他的思想理念出了问题,他应该学习改正,不换思想就换人,但是你没有错。
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